工伤职工停工留薪期是什么？

是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。
根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期一般不超过12个月。