海南公益性岗位在后续管理中要注意哪些问题？

用人单位要切实履行用工管理主体责任，依法提供劳动保护和劳动条件，建立健全规章制度，承担日常考勤和管理工作，坚决杜绝虚报冒领补贴、“吃空饷”等违法违规情形。